このようなお悩みはありませんか？

従業員が増えてきたので社則、就業規則を整備したい
労働基準監督署から指導を受けた
従業員の入退社が多く手続きが面倒になってきた
助成金の情報が欲しい
社労士はいるが手続きしかやってくれず肝心な時に来てくれない

当事務所にご相談下さい

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無料相談窓口　℡：04-2990-8940
平日9:00～19:00　担当：印牧（かなまき）

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ごあいさつ

社会保険労務士は人事・労務のアドバイザーです


社会保険労務士は労働・社会保険の手続、従業員の労務管理などを行う｢人の専門家｣です。
従業員の入社、退社にともなう労働保険や社会保険の手続きの代行はもとより、就業規則による社内ルールの整備から残業問題、賃金制度、人事評価制度、労使トラブルなどの労務諸問題を解決に導き、さらに会社が成長するためのお手伝いをさせていただきます。



社会保険労務士　　印牧　政彦

代表プロフィール

１９６３年兵庫県生まれ。奈良県出身
１９８５年パイオニアコミュニケーションズ株式会社入社、回路設計、商品企画に従事。
２００８年埼玉県入間市にて社会保険労務士事務所を開設、現在に至る。

★ブログ公開中＞＞＞＞｢埼玉県入間市の駆け出し社労士日記｣

当事務所の強み

トラブルには必ず前兆があります。日頃から従業員とコミュニケーションをはかるとともに、就業規則を活用した予防的労務管理を行うことによりリスクを大幅に減らすことが可能です。
当事務所は小さな事務所ですが、その分低コストで小回りが利きますので、事業主様の多様なご要望にお応えすることができます。また、会社設立、各種許認可、登記、税務などの業務についても信頼できる行政書士、司法書士、税理士と業務提携を結んでおりますので迅速に対応させていただきます。

業務案内

就業規則の作成
就業規則は職場のルールブックであるとともに、労使双方の権利と義務を定めた契約書でもあります。また、従業員に対して、経営者の理念や方針を示すための訓示、規範的な役割も持っています。それぞれの会社の風土に合った労使双方にメリットのある就業規則をご提案いたします。


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 人事制度構築
中小企業にあった従業員のやる気を引き出す労務管理、人事制度提案を致します。一般的な書籍やセミナーのほとんどは大企業向けに作られたもので、そのまま中小企業にあてはめるには無理があります。制度導入にあたっては、御社の規模や考え方に合った「運用できる」制度をご提案いたします。

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是正勧告対応
労働基準監督署からの臨検、是正勧告書や指導票に対する適切な是正措置、会社の規模に合った労務管理のアドバイスをいたします。




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 助成金の申請代行
助成金は雇用保険に加入して一定の条件を満たすと事業主に支給される返済不要の給付金です。助成金には多くの種類があるのですが、それぞれ受給できる条件も異なり手続も面倒です。御社に最適な助成金をアドバイスいたします。


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 社会保険・労働保険の手続代行
社員の入社、退職にともなう社会保険（厚生年金、健康保険）、雇用保険の手続、労働保険の年度更新、および労災給付、３６協定などの届出を行います。



icon手続代行について詳しくはこちら

営業エリア

＜埼玉県＞
所沢市、入間市、狭山市、飯能市、日高市、三芳町、川越市、さいたま市大宮区・さいたま市浦和区・さいたま市西区・さいたま市北区・さいたま市見沼区・さいたま市中央区・さいたま市桜区・さいたま市南区・さいたま市緑区・さいたま市岩槻区、富士見市、ふじみ野市、朝霞市、志木市、和光市、新座市、川口市、蕨市、戸田市、鳩ヶ谷市、東松山市、坂戸市、鶴ヶ島市、熊谷市、深谷市、鴻巣市、上尾市、桶川市、北本市、春日部市、草加市、越谷市、三郷市、吉川市、秩父市、行田市、蓮田市、久喜市、加須市、伊奈町、毛呂山町、越生町、小川町、嵐山町、川島町、吉見町、ときがわ町、その他埼玉県内全域

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